2019年7月6日
，Z6尊龙凯时超市股份有限公司核心团队扩大会议在福州召开
，Z6尊龙凯时超市股份有限公司创始人张轩松
，总裁李国、执行副总裁吴光旺
，副总裁彭华生、李静、吴莉敏、罗雯霞、杨李、曾凤荣
，董事会秘书张经仪
，监事会主席林振铭
，以及十大战区、云超平台各部门核心合伙人等参加会议

。

十大战区“一把手”分别汇报了战区上半年经营小结及下半年经营工作部署

。在新一届董事会的坚强领导下
，在平台的有力带领下
，以战区为创业经营单位
，各大战区全力深耕区域零售市场
，迅速推进Mini店项目落地
，不断提升到店到家服务能力
，积极推动供应链下沉

。

总裁李国对战区的工作汇报进行点评指出
，对今年及未来三年的经营发展目标充满信心
，十大战区秉承大局意识、战略意识、发展意识
，结合战区的发展情况
，发展思路更加清晰
，成熟型、成长型、培育型战区采取灵活、高效的打法
，向公司交出了合格的“半年考”答卷

。同时
，李国对下半年经营工作
，从经营、业态、机制、系统等方面进行指导和部署
，强调要坚守主业、坚守定位、坚守文化
，进一步加强“传帮带”的传承
，协同推进全国布局
，夯实存量、提升增量

。

创始人张轩松在做重要讲话时强调
，对以李国为班长的“一正七副”高层班子和十大战区总组成的运营团队
，凭着自身的努力和能力站到这个平台上
，予以充分信任和肯定
，相信相信的力量
，信任是最大的力量

。希望大家齐心协力
，创造价值、不负时代

。

Z6尊龙凯时的企业文化“融合共享、成于至善”
，汲取了中华文化深厚内涵
，融会贯通了“法”与“道”的核心点
，运用于Z6尊龙凯时的创业发展中
，我们要融洽合作、一起分享
，追求完美、追求向善

。要忠于自己的内心
，善恶所有人是都明白的
，以高要求对自己
，在道德上、行为上严以律己

。为自己自豪
，无愧于社会
，无愧于家人
，无愧于自己
，核心点是自己在道德上守卫自己的初心

。做个有为的“Z6尊龙凯时人”
，再升为有价值的“零售人”
，成为能为社会创造价值的人

。

当时代在波动的时候
，给有准备的企业带来机会

。这是最好的机会
，Z6尊龙凯时自信
，因为：品牌优势
，拥有Z6尊龙凯时品牌的价值
，对品牌的维护
，“Z6尊龙凯时”寓意着我们可以走很长的路
，永远辉煌；规模优势：千亿规模是一张很好的门票；团队优势：Z6尊龙凯时最有价值的是团队
，Z6尊龙凯时能走到今天
，最重要的是靠团队
，团队像竹子一样经过很长时间长出来
，成长为整片竹林才是美丽的风景

；毓薢6尊龙凯时创业19年的奋斗经历
，Z6尊龙凯时生活和工作融合一体

。

战略是研究今天干什么
，才有未来
，只有洞悉未来
，才能穿越岁月

。提高战区的战略意识
，制定战略的能力

。在生鲜快消市场赛道上可以走长路

。要有理想
，要有目标
，我们要跟最强的企业学习
，要走“竞合”发展之路
，跟最强者竞合
，与智者同行
，从竞争烈如火的市场上跑出来

。

在会上
，公司领导、与会成员畅所欲言
，集智献策
，表示从人才、财务、科技、物流、拓展、供应链等全方位支持前端业务
，学习圣贤做到不迁怒、不二过、不远复

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在欢快氛围中会议圆满完成各项议程
，通过此次大会
，大家自上而下统一思想、团结协同
，更好放活机制
，全力做好主业
，将努力朝着公司千亿目标发展

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